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钱良群

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副教授

       

13983113360

       

20518090@qq.com

主要研究方向

人力资源管理

教育研修背景

 重庆大学工商管理专业研究生毕业

主要社会兼职

重庆市职工教育和职业培训协会职业技能鉴定专业委员会委员

代表性论文

1.用人法则:尊重人性,《中国人力资源开发》,CSSCI4/2004

2合作型薪酬助力企业与员工双赢,《中国人力资源开发》,CSSCI12/2006

3.货币薪酬和非货币薪酬在激励中的动态互补分析,《中国人力资源开发》,CSSCI9/2005

4.企业发展中的内部反对性力量辩析,《中国人力资源开发》,核心CSSCI12/2004

5.青春期企业的躁动症,《企业管理》,核心,12/2006

 

代表性著作

《工作分析》,机械工业出版社,副主编,2004.11

 

 

主要获奖

――

 

 

主持或参与重要项目

1.农村剩余劳动力转移培训系统方案,重庆市教委人文社会科学研究项目,项目负责人, 2005.6—2007.3

2.城乡统筹发展进程中关于流动群体的职业技能培训体系研究,重庆市教委人文社科研究项目,项目负责人,2008.4—2010.3

3.高等学校人力资源管理专业培养模式改革与创新研究,重庆师范大学教改项目,项目负责人,2008.10—2011.9

4.中小学专业技术人员胜任特征模型构建研究,重庆市人事考试中心科学研究项目,项目负责人,2015.3—2016.3

 

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