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薛艳

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讲师

       

023-65363595

       

yanxue1981@163.com

主要研究方向

人力资源开发与管理、管理心理学

教育研修背景

 重庆大学管理学硕士,人力资源管理方向。

主要社会兼职

 

代表性论文

我国知识型员工激励研究述评,重庆大学学报(社科版),2005.2

论高校课堂教学质量评估指标体系的构建,高教探索,2006.6

当代大学生对农民刻板印象的调查,统计与决策,2006.8

大学生创新能力认知的特征及对策,统计与决策,2006.8

高校辅导员胜任特征及其在教育管理中的应用,教育探索,2008.1

职业适应问题的国内外研究现状,商业文化,2009.4

从企业内部破解大学生员工“跳槽”之谜,科技管理研究,2009.5

 

 

 

代表性著作

高等学校人力资源管理专业“十二五”规划教材/重庆市精品课程教材:《人力资源管理理论与实践》,中国电力出版社,201312

 

 

 

主要获奖

2012-2013年度重庆师范大学教学优秀奖

《普通高校本科人力资源管理课程教学创新研究》,获重庆师范大学第五届教学成果奖三等奖。

 

 

主持或参与重要项目

201010-20112月,重庆市固体废弃物处理有限公司及重庆黑石子餐厨垃圾处理厂薪酬管理方案设计。

20106-20126月,重庆市社会科学规划项目,青年项目:大学生对马克思主义文化观认识的调研。

20122-20142月,重庆师范大学青年基金项目《经管类大学生的就业核心竞争力评价指标体系的实证研究》。

20149-20169月,重庆师范大学教育教学改革研究项目。

 

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