为全面推进经济与管理学院2022届本科毕业生就业工作，充分激发广大教职员工在毕业生就业工作中的积极性、主动性和创造性，形成全员关心、支持和参与就业工作的良好局面，全面提高学院就业指导服务水平和就业工作质量，经济与管理学院于2022年4月14日下午召开2022届毕业生就业工作推进。会议由学院党委书记钟敏主持，学院全体教职工参加会议。
会上，钟敏书记就学院近三年学院本科毕业生就业状况、本科毕业去向落实率低的原因以及2022届毕业生就业政策实务三个方面向全院教职工做了解读。她强调，面对新形势下的就业工作，要强化认识、落实责任，切实增强广大教职员工共同参与促进就业工作的自觉性和紧迫感；要全员行动，建立全员就业帮扶工作机制，群策群力做好2022届毕业生就业各项工作；要加强领导，强化联动，围绕“稳大局、拓渠道、搭平台、强指导、保底线”的工作思路，助力我院2022届毕业生就业工作取得新突破。
李青松副书记分析了就业贡献率对学院生存和发展的直接影响，并从学院2022届本科毕业生就业形势及现状、学院2022届本科毕业生就业促进政策举措、全员促就业联动机制三个方面作专题报告。他指出， 2022届毕业生的就业形势依旧严峻复杂，就业工作任务难度持续增加。广大教职工在参与就业工作推进中，要真抓实干，多方联动，及时掌握学生就业过程中的思想动态和签约情况，做到底子清、现状明、措施实；要宣传好、利用好各个层面的政策性资源，帮助学生理解和掌握就业政策，调动学生签约积极性，共同推进学院2022届毕业生就业工作。
面对当前疫情防控常态化和高校毕业生就业变化趋势的叠加影响，在学校党委的坚强领导下，经管学院将凝心聚力，努力破解反向难题，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作融入人才培养大局，实现毕业生更加充分更高质量就业。
经济与管理学院
2022年4月14日
